去年的2017-08-24，寫了一篇人資如何找新人的短文叫「外商公司HR如何找人?」
壓根沒想到現在有十二萬人次點擊的光景，再次感謝所有曾點擊過的你。
慢慢地，我看到大學生、職場新人、出社會三年的都有的問題 (薪資低、工時長、不會包裝自已、升不上去、爛上司等等職場現象)。
而台灣最大的104求職網，現在是完全以賣廣告為主，你在上面是找不到對求職者有利的資訊與分享，多的是業配文或賣產品的文章。
另外記往一點，當你免費使用一個服務卻不用收錢時，你就是該公司的產品。
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